人才队伍建设是提(tí )升托育服务质(zhì )量的保障。面对当(dāng )前托育专业人才短缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙(shā )师范学院学前教育学院院长张晓辉建议,从教(jiāo )师(shī )专业标(biāo )准体(tǐ )系(xì )建(jiàn )设出(chū )发(fā ),将托育机构(gòu )师资纳入其中,提高托(tuō )育服务专业化水平;从学历提升和专业成长考虑,拓宽专业人员发展路径,增(zēng )强托育机构从业人员对职业(yè )的归(guī )属感(gǎn )、荣誉感。
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