人才队伍建设是提升托育(yù )服务质量的保(bǎo )障。面对当(dāng )前托(tuō )育专业(yè )人才短缺这一瓶颈,长沙师范学院学前教育学院院长(zhǎng )张晓(xiǎo )辉建议,从教(jiāo )师专业标准体系建设出(chū )发,将托育机(jī )构师资纳(nà )入其中,提高托(tuō )育服务专业化水平;从学历提(tí )升和专业成(chéng )长考虑,拓(tuò )宽专业人员发展路径,增(zēng )强托育机(jī )构从(cóng )业(yè )人员对职(zhí )业的归属感、荣誉感。
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