人才队伍建设是提升托育服务质量的保障。面对当前托育专业人才短(duǎn )缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙(shā )师范(fàn )学院学前教(jiāo )育学院院长(zhǎng )张晓辉建(jiàn )议,从教师专业(yè )标准体系建设出发,将托(tuō )育机构师资纳(nà )入其中,提(tí )高托育服务专业化水平;从学历提升(shēng )和专业成(chéng )长考虑,拓宽专业人员发展路(lù )径,增(zēng )强(qiáng )托育(yù )机构从业人员对职业的归属感、荣(róng )誉感(gǎn )。
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