人才队伍建设是提升托(tuō )育服务质(zhì )量(liàng )的保障(zhàng )。面对当前托育专业人才短缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师范学院学前教育学院(yuàn )院长张晓辉建议,从教师(shī )专业标准体系建(jiàn )设出发,将托育机构师资纳入其中(zhōng ),提高托育服务专业化水平(píng );从学(xué )历提升和专业成(chéng )长考(kǎo )虑(lǜ ),拓宽(kuān )专业人员发展路径(jìng ),增强托育机构从(cóng )业人员对职业(yè )的归属感、荣誉感。
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