人才队伍建设是提升托育服务质(zhì )量的保障。面对当前(qián )托育专业(yè )人才短缺这一瓶颈,长沙师范(fàn )学院学前教育(yù )学(xué )院院长张晓(xiǎo )辉建议,从教师专业(yè )标(biāo )准体系建设出发,将托育机构师(shī )资纳(nà )入其中,提高托育服务专(zhuān )业化水(shuǐ )平;从学历提升和专业成长考虑,拓宽专(zhuān )业人(rén )员发展路(lù )径,增强托育机构从业人员对职业的归属感、荣誉感。
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