人才队伍(wǔ )建设是提升托育服务质量的保障。面对当前托育专业(yè )人才短缺这一(yī )瓶(píng )颈(jǐng ),长(zhǎng )沙师范学院学前教(jiāo )育学院院长张(zhāng )晓辉建议,从教师专(zhuān )业标准(zhǔn )体系建(jiàn )设(shè )出发,将托育机构师资纳入其中,提(tí )高托育服务专业化水平;从学历提(tí )升和专业成长考虑,拓宽专业人员(yuán )发展路径,增强托育机(jī )构从业(yè )人员对(duì )职业的归属感(gǎn )、荣誉感。
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