人才队伍建设是(shì )提升托育服务质量的保障。面(miàn )对当(dāng )前(qián )托育专业人才短缺这一瓶颈(jǐng ),长(zhǎng )沙师(shī )范学院学前教育学院院长张(zhāng )晓辉建议(yì ),从(cóng )教(jiāo )师专业标准体系建设出发,将托(tuō )育机构师(shī )资纳入其中(zhōng ),提高托育服务专业化水平(píng );从学历提升和专业成长考(kǎo )虑,拓宽专业人员(yuán )发展路径,增强托育机构从(cóng )业人员对职业的归属感(gǎn )、荣(róng )誉感。
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