人才队伍建设是提升托育服务质(zhì )量(liàng )的保障。面对当前托育(yù )专业人才短(duǎn )缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师范学院学前教育学院(yuàn )院长张晓辉建议,从教师专业标准体系建设出发,将托育(yù )机构师资纳(nà )入其中,提高(gāo )托育服务专业化水(shuǐ )平(píng );从学(xué )历(lì )提升和(hé )专业(yè )成长(zhǎng )考虑,拓宽专业人员发展路径(jìng ),增强托育机构(gòu )从业人员(yuán )对(duì )职业的归属感、荣誉感。
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