人才队伍(wǔ )建(jiàn )设是提升(shēng )托育服务质量的保(bǎo )障(zhàng )。面对当前(qián )托育专业人才短缺这一瓶颈,长沙师范学院学前教育学(xué )院院长张(zhāng )晓辉建议(yì ),从教师专业(yè )标准体系建设出发,将托育机构师(shī )资纳入其中,提(tí )高托(tuō )育服务专(zhuān )业化(huà )水平;从学历(lì )提升和(hé )专业成长考虑,拓宽专业人员发展路径(jìng ),增强(qiáng )托育机构从业人员(yuán )对职业的归属感、荣誉(yù )感。
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