人才队伍建设是提升托育服务质(zhì )量的保障。面对当前托育专业人才短缺这一瓶颈,长沙师(shī )范学院(yuàn )学前教育学院(yuàn )院长(zhǎng )张晓辉(huī )建议,从教师专业(yè )标准(zhǔn )体系建(jiàn )设出发,将(jiāng )托(tuō )育机构师(shī )资纳(nà )入其中(zhōng ),提高托育服务专(zhuān )业化水平;从(cóng )学历提(tí )升和专业成(chéng )长考虑,拓宽专业人员发展路径,增强托育机构从业人员对职业的归属(shǔ )感、荣誉感。
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