人才队伍建设是提升托育服务(wù )质(zhì )量的保障。面对当前托(tuō )育专(zhuān )业(yè )人才(cái )短缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师(shī )范学院学前(qián )教育学院院长张晓(xiǎo )辉建议,从教师专业标(biāo )准体系建设(shè )出(chū )发,将托(tuō )育机构师资纳入其中,提高托(tuō )育服务专业化水平;从(cóng )学历提升和专业成(chéng )长考虑,拓宽(kuān )专业人员发展路径,增强托育机构从业人员对职业的归属感、荣誉(yù )感。
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