人才队伍建设是提升托育服务质(zhì )量的保(bǎo )障。面(miàn )对当前(qián )托育专业人才短缺这(zhè )一(yī )瓶颈,长(zhǎng )沙师范学院学前教育学院院长张晓辉建议,从教师专业标准体(tǐ )系建(jiàn )设出发,将(jiāng )托育机构师资纳入其中,提高(gāo )托育(yù )服务专业化水平;从(cóng )学历提升和(hé )专业成(chéng )长考(kǎo )虑,拓宽专(zhuān )业人员(yuán )发展(zhǎn )路径(jìng ),增强(qiáng )托育机构从业人员对职业的归属感、荣誉感。
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