人(rén )才队伍建设是提(tí )升托育服务质(zhì )量的保(bǎo )障。面对当(dāng )前(qián )托育专业(yè )人才短缺这一瓶(píng )颈,长沙师范学院学前教育学院(yuàn )院长张晓辉建议,从教师专(zhuān )业标准(zhǔn )体系建设出发,将托育机构(gòu )师资纳入(rù )其中,提(tí )高托育服务专(zhuān )业化水平;从学历提升(shēng )和专业成长考虑,拓(tuò )宽专业(yè )人员发(fā )展路径,增强(qiáng )托育机构从业人员对职业的归属感、荣誉感。
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